Kako ohraniti dober odnos z osebjem na delu

Da bi ohranili dober odnos z osebjem na delovnem mestu, je pomembno razvijati talent biti igralec. V življenju moramo igrati čim več različnih vlog: moža ali ženo, sina ali hčer, sin-v-zakon, prijatelj, voznik, kupec, žajbelj. Na eni točki smo se obnašajo na tak način, v drugi - precej drugačna, in to je zelo pomembno, da smo vedno podpirala skozi in naša sposobnost za preoblikovanje je bil vedno na višini.

Si prišel na delo in prva stvar, seveda, da je treba pozdraviti vse. Poskusi, da ne pozabi nikogar. Kako to storiti lažje? ne bi smeli biti primerno vsaki mizi in plačati posebej pohvale o videzu, dovolj, da gredo v pisarni, samo reči: »Lep pozdrav vsem". To bo dovolj, da se dokaže poznavanje bontona. Samo predstavljajte si, kaj je tvoj kolega je zaposlen z zelo pomembna stvar, in potem perelazaete čez mizo, da se pretrese roko ali udaril v pozdrav na hrbtu. To bo, vsaj ne kulturno. Nadalje, če vaši zaposleni bodo posamezne zahteve, da se pritoži na oblasti in za njih, da ne samo je treba zbrati čim več privržencev, kot je mogoče. Tako se postavlja vprašanje: Ali moram iti z njimi, ker sem bil v zvezi s tem so zadovoljni? Obstaja in je druga težava, ki lahko vpliva na dobre odnose z osebjem pri delu. Če slišijo svojo ostro zavrača in ga vidijo kot samo izgovor, da imajo strah pred šefom. Potem pozabi, ko je odnos zaupanja s svojimi kolegi. Tak ton in ukrep ne mara nikogar. Če se odločite, da ne želite, da se zavzamejo proti guvernerja in hkrati želijo ohraniti dober odnos z osebjem, morate le mirno pojasni svoje stališče in podporo prijateljev v vseh prizadevanjih.

Vadiš nekaj pogledov, ampak vaši zaposleni redno vztrajajo sam. Kako ohraniti dober odnos z osebjem na delovnem mestu, če ste nenehno izhaja sporov tak načrt? Na primer, ste popolnoma ravnodušni do slik Maleviča "črni trg", medtem ko drugi cenijo njegovo umetnost, kot pravi umetnik, in menijo, da je najbolje, preprosto ne obstaja. Ni nujno, da se začne, da pojasni, kaj je umetnost. Kdaj in seznam vseh tistih, ki so sodelovali v poslovni kulturi. To je pred padcem. Če zaposleni zaupajo vam, da ta slika predstavlja vrednost do njih, ne ovrgli to dejstvo in poskušali pogled na to z druge strani. Strinjam se z njihovim mnenjem, recimo, kaj mislite, da ste videti v jasni obliki geometrijskih oblik, in poskušali narediti šala, rekoč: "Da, seveda, to kvadrat ni pogosta. Vidim, da je črni kvadrat našo kabinet ponoči. " Ravno ko vsi gre domov z dela in izklopite svetlobo, lahko prostor zastopana v obliki umetniških del. Torej, poskusite približati vse s humorjem.

Eden od policistov je dejal, da se je odločila, da gredo na dieto, vendar občasno moti iz delovnega procesa in dobi svoje najljubše sendviče. Če ga začela v tej sramoti, tako kot ostali osebja, najprej, da bo sklep o tebi kot osebi, vedno živahen nos v poslovanje drugih ljudi. Kaj te briga, kaj jé in kako veliko bolje, da bi bilo lepo in kupujejo sadje, je dejal. Zdaj je to čas, ko boste morali za zaščito imunskega sistema, ali kupiti torto na polovičnim delovnim časom, ki ji bo dala nasmeh, in delavec sam vidi v drugačni luči. Bodite zelo previdni s šalami. Mnogi ljudje ne marajo črnega humorja, tako da sem moral držati nazaj. Če nekaj cheer anekdoto o logiki žensk, potem lahko drugi boli srce. Znani so primeri, ko so ljudje pošalil o blondinkah mislih, in zvečer našel svoje pnevmatike predrte stroji. Torej odgovarjati imajo njihova dejanja zelo drago. Ohraniti dobre odnose zaposlenih pri delu, čeprav je težko, ker je vsaka izmed njih - posameznika, s svojimi misli, čustev in izkušenj ter s tem doseči, da vsi - to je prava spretnost.

Na voljo je tudi čas, ko so prepiri med zaposlenimi. Ti prihajajo iz države, kjer je ostal za dalj časa in počitka. Vsakdo čaka presenečenje iz vas, ampak daš darila le nekaj, katerih vpliv za vas pomembno. Vendar pa je za tiste, ki so bili prijazni z vami, vendar ne tako blizu, da ste pozabili. Ne bodite presenečeni, če bo vaš urad ne bo več prišla skupaj in ponujajo, da gredo na slavnostnem dogodku, piti kavo in ne sprašuj o zdravju. Nezadovoljstvo je bistvenega pomena. Da bi se temu izognili, je pomembno za vas, da odloči, ali pa bi nekaj počitka, da bo dobil vse, ali pa ne prinašajo ničesar. Najboljša možnost je zelo dobro žganje ali vino. Postavke za mizo, magneti na hladilniku ali vaze niso več v modi. Zdaj je sprejeto, medveda in s tem vse zahtevajo praznik. Vzemi v službi in, da je na dopustu, kupil majhno steklenico dobrega alkoholnih pijač, in v svojem prostem času, in zase in za svoje zaposlene organizira majhno praznovanje v čast prihoda.

Zdaj vam ne bo muka na vprašanje, kako ohraniti dober odnos z osebjem na delovnem mestu, kot uš prašiček znanje obogateno nekaj pomembnih nasvetov. Spoštovanje lahko zaslužili v prvih mesecih, zaupanje, razumevanje in zvestobo za več let. V tem času boste morali pokazati le pozitivne lastnosti in je lahko vzor, ​​potem sreča zagotovo ni vas mimo.